Marij Naarding

Fascinatie voor het brein

Marij is gepassioneerd over het ontdekken en delen van de krachten die ons in staat stellen om te leren en te groeien. Ze neemt daarbij mensen en teams graag mee op een reis van ontwikkelgerichte beweging en het bundelen van deze krachten. Voor haar is het verbazingwekkend hoeveel mensen de magie van het brein en mindset nog niet kennen en omarmen.

“Vele mensen werken en leven nog zonder kennis van de werking van het brein & de mindset. Daar wil ze verandering in brengen.  Alles wat we doen wordt namelijk beïnvloed door ons brein en onze mindset. Ze gelooft erin dat iedereen kan ontwikkelen om zijn of haar beste en meest tevreden leven te leiden. Daarbij hebben we niet altijd invloed op wat er in de buitenwereld gebeurt, wél hoe je ermee omgaat. En het goede nieuws is, dit is een vaardigheid die we allemaal kunnen leren’.

Aanpak en highlights

Marij is groot geworden in de zakelijke dienstverlening waarbij ze als manager en trainer een verschil maakte door haar positieve energie, drive en het vermogen om met diverse mensen en organisaties verbinding en ontwikkelgerichte beweging te maken met daadkracht voor optimaal resultaat. Aansluitend heeft ze de non-profitsector goed leren kennen als organisatieadviseur, trainer en programmamaker. Daarbij heeft ze diverse cultuur- en verandertrajecten begeleid op het gebied van leiderschap in complexe bestuurlijke omgevingen. Haar mensgerichte instelling, practice what you preach houding met zowel kracht als kwetsbaarheid, sieren haar. Ze houd zich graag bezig met transformatietrajecten en gedragsontwikkeling om ‘van willen naar doen te gaan’.

Vanuit haar enthousiasme, creativiteit en expertise, drijft het haar als partner in ontwikkeling van transformatietrajecten om ook anderen op hun weg te inspireren, aan te moedigen. Haar focusgebieden omvatten onder andere team- en gedragsontwikkeling, (persoonlijk) leiderschap, het bewust bundelen van krachten en het smeden van sterke teams. Marij zet haar ervaring en brein en mindsetkennis in om ontwikkelen en veranderen aangenamer en effectiever te maken. ” Ik gun iedereen breinkennis en een op groei gerichte mindset’.